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O crescimento dos afastamentos relacionados à saúde mental, aliado à busca dos profissionais por ambientes de trabalho mais saudáveis, tem colocado o tema de saúde e bem-estar no centro das decisões do RH. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), problemas de ansiedade e depressão provocam a perda de cerca de 12 bilhões de dias […]
A operação de uma frota gera milhares de informações todos os dias. No entanto, muitas empresas continuam enfrentando custos elevados, desperdícios recorrentes e baixa visibilidade da operação. O motivo nem sempre está na falta de tecnologia ou na ausência de indicadores. Na maioria dos casos, o problema é a dispersão das informações. Segundo a McKinsey […]
Perder um colaborador gera uma sequência de impactos que envolve recrutamento e seleção, divulgação de vagas, horas dedicadas pelo RH e pelas lideranças, integração de novos profissionais, treinamento, queda temporária da produtividade e, muitas vezes, a perda de conhecimento acumulado ao longo dos anos. É importante considerar que os profissionais passaram a avaliar o ambiente […]
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