REMUNERAÇÃO E BEM-ESTAR

Vale refeição

Proporcione aos seus colaboradores a oportunidade de desfrutar de refeições equilibradas e de alta qualidade, conforme as preferências nutricionais de cada um.

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Refeições nutritivas, com um leque de opções para escolha.

Mais do que a liberdade de escolher, ofereça aos seus colaboradores a chance de aproveitarem os melhores estabelecimentos para fazerem refeições saudáveis, que vão proporcionar saúde e bem-estar no dia a dia. Restaurante, lanchonetes, cafeterias e mercearias e várias outras opções estão disponíveis para atender a todos os gostos.

estabelecimentos
credenciados
+ 0 mil
milhões de cartões
emitidos
+ 0

Como funciona

1
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Defina o valor que seu colaborador vai receber;
2
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Solicite as primeiras vias dos cartões pelo portal;
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Faça as cargas mensalmente ou quando necessário;
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Pague com boleto ou PIX;
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Gerencie cartões, segundas vias e bloqueios.
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As vantagens para as empresas

Isenção de INSS e FGTS sobre o benefício concedido*

Incentivo de até 4% no Imposto de Renda**

Cartões No Name: solicite cartões e tenha um estoque sempre pronto para atender as necessidades do seu negócio.

Central de Atendimento especializada

Eliminação dos custos com logística, armazenamento e distribuição de cestas básicas.

Conformidade: adequação aos acordos sindicais e adequação ao PAT ( Programa de Alimentação do Trabalhador) - Lei 6.321/76.

*De acordo com o regime tributário da empresa.
**Se houver vínculo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)

As vantagens para os colaboradores

Ampla rede credenciada

Estabelecimentos parceiros em todo o país.

Liberdade de escolha

Compra de produtos de acordo com a preferência alimentar de cada colaborador.

Aplicativo Mobile

Consulta de saldos, extrato online, rede credenciada, bloqueio de cartão e muito mais.

Uma experiência que vale 

Os benefícios ValeCard são regulamentados pelo PAT – Programa de Alimentação ao Trabalhador, seguindo os termos da legislação brasileira e as regras do Decreto nº 10.854/2021, PAT.

Empresas com adesão ao PAT passam a ter o direito à isenção de encargos sociais, como INSS e FGTS, sobre o valor do benefício que foi oferecido ao funcionário. 

Aquelas que optam pelo modelo de tributação por Lucro Real, além da isenção de encargos sociais, também contam com a dedução de até 4% do Imposto de Renda (IR).

Isenção de INSS
e FGTS*

Incentivo de até
4% no IR**

*De acordo com o regime tributário da empresa.
**Se houver vínculo com o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)

Soluções que
complementam

É mais que benefício. É cuidado que vale.
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