People Analytics: como a análise de dados otimiza a gestão de pessoas

People Analytics

O conceito de People Analytics surgiu em 2007, na Google, quando a empresa sentiu a necessidade de gerenciar os dados dos números cada vez maiores de colaboradores. De lá para cá, o termo ganhou espaço no RH e é uma das estratégias utilizadas para recrutamento, análise de satisfação e de produtividade. Segundo pesquisa de 2018, […]