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A saúde mental no trabalho passou a ocupar um espaço cada vez mais relevante nas estratégias de gestão de pessoas. Mais do que promover campanhas de conscientização, as empresas precisam criar condições para que os colaboradores encontrem apoio quando necessário e tenham acesso a recursos que contribuam para o seu bem-estar. Nesse cenário, o RH […]
Gerenciar uma frota exige atenção constante a custos, produtividade e eficiência operacional. Nesse sentido, combustível, manutenção, pedágios e tempo de deslocamento estão entre os fatores que precisam ser acompanhados de perto para evitar desperdícios e manter a operação dentro do orçamento. É justamente nesse cenário que o sistema de free flow vem ganhando espaço nas […]
Oferecer adiantamento salarial pode ser uma forma de apoiar os colaboradores diante de necessidades financeiras e dar mais flexibilidade para a organização do orçamento. Para o RH, porém, disponibilizar esse recurso também envolve pagamentos, controles, transferências e acompanhamento da operação. No entanto, quando tudo é feito manualmente, o que deveria ser um apoio ao colaborador […]
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