Terceirização da gestão de benefícios: vantagens e desvantagens

Para gerar resultados positivos à empresa, a gestão de benefícios requer atenção e compromisso dos profissionais envolvidos, tendo em vista que exige análises bem definidas e, quando não gerida adequadamente, pode acarretar em erros e problemas que afetam a cultura organizacional da empresa. A terceirização desse serviço é uma ótima...